Engineering Manager

Over Kerry

Kerry is wereldwijd de toonaangevende partner op het gebied van smaak en voeding voor de voedingsmiddelen-, dranken- en farmaceutische industrie. Elke dag werken we achter de schermen samen met onze klanten om de meest complexe voedseluitdagingen op te lossen met onze diverse ingrediënten, technologieën en mensen. We doen alles met passie en blijven continu innoveren om een toekomst te creëren met gezonder, smakelijker en duurzamer voedsel—zonder compromissen. Ons doel is om de meest gewaardeerde partner van onze klanten te zijn, een wereld van duurzame voeding te helpen creëren en tegen 2030 meer dan twee miljard consumenten te bereiken met duurzame voedingsoplossingen.

Over de rol

Wij zijn op zoek naar een Engineering Manager om leiding te geven aan onze engineeringafdeling. Deze rol heeft een sterke focus op portfoliomanagement, het opstellen van een 5-jarig CAPEX-plan, procesveiligheidsmanagement, het verzamelen van requirements (RFQs) vanuit verschillende afdelingen en het introduceren van standaarden op de site. Dit is een sleutelpositie die sterke leiderschapskwaliteiten, technische expertise en het vermogen om meerdere prioriteiten tegelijk te managen vereist.

Wat breng je mee?

• Relevante ervaring in een dynamische productieomgeving.
• Sterke numerieke vaardigheden om procesdata te registreren, interpreteren en analyseren.
• Ervaring met Asset Management en kennis van engineeringregelgeving.
• Bewezen probleemoplossend vermogen en troubleshooting skills.
• Vaardigheid in MS Office en projectmanagementtools.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving.
• Effectieve communicatieve vaardigheden en ervaring met bottom-up en top-down communicatie.
• Leiderschapskwaliteiten: structuur bieden, training, coaching en ondersteuning.
• Ervaring in cross-functionele teams en strategisch opereren op korte, middellange en lange termijn.
• Pluspunt: je hebt een passie voor voeding en bent net zo enthousiast als wij om bij Kerry te werken.

Wat bieden wij?

• Een competitief salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, reiskostenvergoeding en fietsregeling.
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om dagen te kopen/verkopen.
• Collectiviteitskorting op individuele verzekeringen.