Superviseur(e) Qualité

À propos de Kerry

Kerry est le leader mondial du goût et de la nutrition pour les industries alimentaires, des boissons et pharmaceutiques. Chaque jour, nous nous associons à nos clients pour créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables qui sont consommés par des milliards de personnes à travers le monde. Notre vision est d'être le partenaire le plus précieux de nos clients, en créant un monde de nutrition durable. Une carrière chez Kerry vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de l'alimentation tout en vous offrant des opportunités d'explorer et de grandir dans un environnement véritablement mondial.

Tu es reconnu(e) pour ton leadership, ta rigueur et ta capacité à mobiliser une équipe? Tu souhaites jouer un rôle concret dans la performance du laboratoire, la conformité des produits et l’amélioration continue? Cette occasion est pour vous!

Où travaillerez-vous

Ce que vous ferez

• Diriger et superviser le personnel du laboratoire dans l’exécution des analyses physico-chimiques et microbiologiques des produits et ingrédients. 
• Planifier les horaires et assurer la gestion du personnel syndiqué.
• Analyser les problèmes et non-conformités et soutenir la production et l’assurance qualité dans leur résolution.
• Assurer le respect des spécifications, normes clients et plans d’échantillonnage.
• Établir et ajuster les procédures analytiques afin de respecter les délais de production et de libération.
• Développer et recommander les méthodes d’analyse et pratiques d’étalonnage des équipements.
• Former l’équipe du laboratoire sur la sécurité, les procédures qualité et les mises à jour de l’entreprise.
• Valider et implanter de nouvelles méthodes et de nouveaux équipements.
• Veiller au bon fonctionnement des équipements et outils informatiques du laboratoire.
• Approuver les résultats d’analyse produits par le laboratoire.
• Établir, mettre à jour et maintenir les procédures du laboratoire.
• Maintenir les programmes de monitoring environnemental et d’analyse de l’eau potable.
• Participer aux équipes de travail de l’usine et assurer le respect des exigences environnementales par les employés sous votre supervision.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Formation académique : DEC ou BAC en biochimie, chimie, microbiologie, Procédés et qualité des aliments, Technologie des aliments ou tout autre formation jugée pertinente.
• Minimum de 2 années d’expérience en gestion de personnel.
• Expérience en milieu de travail avec les Bonne Pratiques de Laboratoire (BPL) et Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF).
• Expérience pertinente en laboratoire ou en qualité dans l’industrie alimentaire ou pharmaceutique.
• Bonne compréhension des analyses physico-chimiques et microbiologiques, des plans d’échantillonnage et des systèmes qualité.
• Leadership mobilisateur, jugement, rigueur et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement de production.
• Excellentes habiletés de communication, de résolution de problèmes et de collaboration interfonctionnelle.
• Aisance avec les outils informatiques (suite Office, SAP) et les systèmes liés aux activités de laboratoire.
• Français parlé et écrit; anglais fonctionnel afin de collaborer dans un environnement d’affaires mondial.
• Expérience en milieu de travail syndiqué - atout

Données sur la rémunération

L’échelle salariale pour ce poste est de $79,000 à $94,000 par année.

Kerry offre un programme complet d’avantages sociaux, incluant une couverture médicale, une assurance invalidité et une assurance vie. L’entreprise met également à votre disposition un régime d’épargne‑retraite avec des cotisations de l’employé et de l’employeur, un programme d’achat d’actions pour les employés, entre autres avantages. Vous bénéficiez aussi d’un accès facile à des services de soutien en santé mentale et en bien‑être.

Cette offre d’emploi sera fermée le 2 octobre, 2026. 

Nous adhérons aux principes d’égalité en matière d’emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront soigneusement examinées sans égard à l’origine ethnique, la couleur, la religion, le genre, l’orientation sexuelle ou l’identité de genre, la nationalité, l’âge, le handicap, le statut d’ancien combattant ou toute autre caractéristique protégée par la loi provinciale applicable.

Nous pouvons avoir recours à l’intelligence artificielle (IA) pour aider à organiser les candidatures ou à faire ressortir les qualifications pertinentes et faciliter la planification des entrevues. Nous n’utilisons pas l’IA pour prendre des décisions pendant le processus d’entrevue. Toutes les évaluations des candidats et les décisions d’embauche sont prises par nos équipes de recrutement et les gestionnaires embaucheurs.

Méfiez-vous des escroqueries en ligne ou de la part de personnes prétendant nous représenter. Un employé de Kerry ne sollicitera pas de candidats par le biais d'une adresse e-mail ou d'un numéro de téléphone n'appartenant pas à Kerry. De plus, Kerry n'utilise pas actuellement de salles de chat vidéo (par exemple, Google Hangouts) pour mener des entrevues. Refusez toute demande qui vous demande de fournir un paiement pour participer au processus d'embauche (par exemple, l'achat d'un kit de démarrage, l'investissement dans une formation ou quelque chose de similaire). Kerry ne vous demandera pas de payer une somme d'argent à aucun moment du processus d'embauche, à l'exception des frais de déplacement remboursables. En outre, tous les paiements effectués par Kerry proviendront de comptes officiels de la société portant le nom de Kerry.