Préventionniste Santé, Sécurité et Environnement (SSE)

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Date: 28 nov. 2025

Lieu de travail: Ste-Claire, CA

Entreprise: Kerry

À propos de Kerry

Kerry est le leader mondial du goût et de la nutrition pour les industries alimentaires, des boissons et pharmaceutiques. Chaque jour, nous nous associons à nos clients pour créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables qui sont consommés par des milliards de personnes à travers le monde. Notre vision est d'être le partenaire le plus précieux de nos clients, en créant un monde de nutrition durable. Une carrière chez Kerry vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de l'alimentation tout en vous offrant des opportunités d'explorer et de grandir dans un environnement véritablement mondial.

MISSION

Relevant du Spécialiste SST, le rôle du (de) le/la Préventionniste Santé, Sécurité et Environnement (SSE) est principalement de supporter l’usine de Ste-Claire dans le maintien et la mise en place des politiques et des programmes en santé, sécurité et environnement.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS CLÉS

  • Analyser les risques et mettre en place des politiques de prévention.
  • Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques.
  • Superviser l’application des règles de sécurité et rédiger des rapports.
  • Piloter la politique environnementale et réduire les impacts (pollution, énergie, déchets).
  • Assurer la conformité réglementaire (ISO 14001, HACCP).
  • Conseiller la direction et promouvoir une culture SSE durable.

 

RELATIONS FONCTIONNELLES

  • Gestionnaires (tous les départements)
  • Employés (tous les départements)
  • Intervenants en santé et sécurité (CNESST, mutuelle de prévention, consultants)
  • Intervenants en environnement (Ministère, comité d’environnement, consultants, auditeurs)

EXIGENCES

  • Maîtrise des lois et règlements SST;
  • Expérience en milieu syndiqué;
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite;
  • Maîtrise de la suite Office;
  • Autonomie, professionnalisme et discrétion;
  • Bilinguisme (français/anglais).

 

CRITÈRES DE PERFORMANCES

  • Taux de fréquence;
  • Nombre de jours sans accident;
  • Taux de gravité;
  • Objectifs de développement durable.

 

 COMPÉTENCES  CIBLES

  • DEC en environnement, hygiène et sécurité;
  • Autonomie et rigueur;
  • Curiosité, esprit d’équipe et sens des responsabilités.