Opérateur(trice) - Quart de soir (Poste d'été)

À propos de Kerry

Kerry est le leader mondial du goût et de la nutrition pour les industries alimentaires, des boissons et pharmaceutiques. Chaque jour, nous nous associons à nos clients pour créer des produits plus sains, plus savoureux et plus durables qui sont consommés par des milliards de personnes à travers le monde. Notre vision est d'être le partenaire le plus précieux de nos clients, en créant un monde de nutrition durable. Une carrière chez Kerry vous offre l'opportunité de façonner l'avenir de l'alimentation tout en vous offrant des opportunités d'explorer et de grandir dans un environnement véritablement mondial.

Travailler à notre usine de production à Granby, QC, offre de nombreux avantages qui contribuent à une expérience professionnelle enrichissante. Située dans une région dynamique et accessible, notre usine propose un environnement de travail moderne et sécuritaire, avec des opportunités de croissance et de développement de carrière. En tant qu'employeur responsable, nous offrons des conditions de travail compétitives, des programmes de formation continue et des avantages sociaux complets. De plus, la culture d'entreprise favorise la collaboration et le bien-être des employés, faisant de notre usine un lieu idéal pour construire une carrière à long terme.

À propos du poste

Horaire disponible: Quart de soir, lundi à vendredi (15h-23h30), 40 heures par semaine.

Type d'emploi : Temporaire, poste d'été avec possibilité de prolongation

Rémunération : à partir de 23,00$ par heure, prime de soir $0.75 par heure

Responsabilités

• Respecter les bonnes pratiques de fabrication, de SST, d’environnement et toutes autres règles ou méthodes de travail en place. Rapporter les anomalies ou le non-respect de ces règles par le biais des cartes d’observation ou autres moyens de communication.
•  S’assurer de laisser son espace de travail en ordre selon les règles du 5S et les normes de propreté, nettoyer l’espace de travail et les équipements utilisés durant le quart de travail.
•  Fabriquer les arômes en suivant les modes opératoires, rapporter toutes suggestions d’amélioration du mode opératoire au superviseur.
•  Emballer les produits fabriqués selon les besoins.
•  Utiliser les logiciels de pesée en place.
•  Aider les autres agents de fabrication.
•  Suivre les formations requises
•  Participer aux projets d’amélioration de l’usine

Exigences

• Communiquer de façon positive, ne pas dénigrer les collègues de travail, proposer des solutions aux problématiques au lieu de rapporter uniquement ce qui ne fonctionne pas. Promouvoir une image positive de Kerry, endosser les demandes et la vision de la direction.
• L’agent de fabrication travaille sous une supervision minimale, il doit faire preuve d’autonomie dans la gestion de son temps et de ses tâches.
• Connaissance en informatique, l’agent doit être capable de se débrouiller dans un environnement web et d’utiliser les logiciels de pesée en place.
• Travailler en équipe.
• Connaître les unités de mesure et savoir manipuler une balance.
• Être en mesure de manipuler des poids d’environ 20 kg sur une base régulière.
• Détenir une certification ou de l’expérience en conduite sécuritaire de chariot élévateur.
• En raison de la nature du travail, doit avoir au moins 18 ans